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Game Changers Spain 2024: Tecnología & Humanismo Digital en Madrid

Escrito por Pandora

The Game Changers Editorial Board

en The Game Changers Lab

Una plataforma pionera

Game Changers Spain 2024 es una plataforma pionera en España, diseñada para abordar los desafíos de la aceleración digital y la consolidación del humanismo en la transformación tecnológica en curso. Este evento reúne a líderes influyentes y personalidades clave para explorar y moldear el futuro de las empresas a través de la inteligencia colectiva y la innovación.

Telcos, Banca, Bienes Raíces, entre otros grandes sectores y sus mentes maestras se dieron cita el 2023, y este 2024 promete ser aún más relevante en la discusión de posibles futuros.

Game Changers Spain 2024 se configura como un viaje hacia la empresa del futuro, ofreciendo una experiencia rica en conocimientos, inteligencia colectiva y visión de escenarios tecnológicos y humanos: probables, preferibles y contraintuitivos. En colaboración con las organizaciones más innovadoras y creativas de España, este evento es un espacio para debatir y diseñar estrategias que aseguren un progreso digital consciente, seguro, ético y sostenible.

El cono de plausibilidad fue inventado en 1990 por el filósofo canadiense Charles Taylor y propone diferentes grupos de escenarios.

Primera Etapa: Visualización

La jornada inicia con una sesión colectiva de visualización, donde se imagina un futuro en el que la ética y el uso consciente de la inteligencia artificial impulsan un nuevo paradigma. Esta etapa es crucial para prever futuros escenarios en los cuales la IA y la aceleración digital, guiadas por sólidos valores éticos y principios humanísticos, se convierten en motores de progreso pero a su vez crean ganadores y perdedores, motivo por el cual es necesario preparar la transformación.

En ese sentido, el marco conceptual creado por Charles Taylor ayuda a visualizar mejor dónde estamos, cuáles son los futuros probables y cuales los preferibles. En vista de ello, se pone a disposición de los interesados en nuestro evento, la clasificación del filosofo canadiense:

Futuros plausibles: Posibilidades que podrían ocurrir dados los límites de la incertidumbre.
Futuros probables: Escenarios y posibilidades que es probable que ocurran
Futuros posibles: La gama más amplia de escenarios, incluidas todas las posibilidades.
Futuro preferido: La visión que tenemos de las posibilidades que queremos que se hagan realidad

Segunda Etapa: Inteligencia Colectiva

En la Segunda Etapa de la Expedición, los participantes se sumergen en el concepto de inteligencia colectiva. Aquí, se desarrollan diversos «challenges» (retos) que abarcan desde la IA en negocios digitales hasta la ciberseguridad y la gestión de proyectos digitales. Estas sesiones descentralizadas permiten un intercambio de ideas y experiencias, fomentando soluciones colaborativas para los problemas actuales y futuros del entorno empresarial digital.

Challenge: IA y Negocio Digital

Uno de los desafíos destacados es el Challenge – IA y Negocio Digital, donde se explora cómo la inteligencia artificial puede integrarse en los negocios sin comprometer la ética y la gestión de riesgos. Este reto es fundamental para preparar a las empresas para un futuro dominado por la IA.

Challenge: Productividad Digital

Otro desafío clave es el Challenge – Productividad Digital, que aborda la necesidad de potenciar la productividad en un contexto colaborativo y distribuido. Aquí se analizan estrategias para superar barreras y optimizar la comunicación entre equipos, adaptándose a nuevas modalidades de trabajo y aprovechando al máximo las herramientas tecnológicas.

Tercera Etapa: Humanización

La Tercera Etapa de la Expedición se centra en la humanización de la tecnología. En esta fase, los participantes se inspiran en las misiones de  SpaceX. La denominada Crew Dragon y cómo su propósito de llevar humanos al espacio puede simbolizar la colaboración, innovación y rendimiento en equipo dentro de las organizaciones. Se destacan tres «Inner Circles» que profundizan en pilares clave.

Inner Circle I: Innovación Colectiva y Avance Tecnológico

Inspirado en la misión Crew Dragon de SpaceX, este círculo se centrará en cómo la inteligencia colectiva y la innovación pueden impulsar el avance tecnológico en las organizaciones. Realizaremos simulaciones de misión donde los participantes resuelven problemas tecnológicos, fomentando la creatividad y el pensamiento fuera de lo común.

Inner Circle II: Astronaut Training: Alto Desempeño de Equipos Tecnológico

Al igual que los astronautas se someten a un riguroso entrenamiento para alcanzar el alto rendimiento, este círculo explorará cómo las organizaciones pueden desarrollar equipos de alto desempeño a través del entrenamiento en inteligencia colectiva. Realizaremos ejercicios de formación de equipos inspirados en entrenamientos de astronautas, centrados en la comunicación, la cooperación y la resolución de conflictos.

Inner Circle III: Space Station: Empresa de Nueva Generación

Comparando una empresa de nueva generación con una estación espacial internacional, este círculo discutirá cómo la inteligencia colectiva puede crear organizaciones innovadoras y adaptables. Se brindarán talleres sobre creación de entornos colaborativos y uso de tecnología avanzada para mejorar la eficiencia y la adaptabilidad.

Conclusión

Game Changers Spain 2024 es un evento imprescindible para líderes y visionarios que buscan navegar y liderar en la era de la aceleración digital. Este evento en Madrid no solo proporciona una plataforma para el intercambio de ideas innovadoras, sino que también fomenta una visión ética y humanística del uso de la tecnología, asegurando un futuro sostenible y próspero para las empresas y la sociedad en general.

Para más información, visita Game Changers Spain 2024.

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